Centre Européen de Formation à la Production de Films

Régisseur de fiction

Formation Régisseur de fiction CEFPF
Durée : 280 heures / 40 jours / 8 semaines
  • Devenez régisseur de fiction en vous préparant à la réalité du métier
  • Développez une méthode de travail nécessaire à l’organisation de tournage
  • Apprenez à contractualiser les conditions d’utilisation d’un décor
  • Organisez l’accessibilité d’un lieu : autorisations de tournages
  • Acquérez des notions juridiques en hygiène et sécurité et droit à l’image

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Prochaines sessions

09 Septembre 2013

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Public concerné

Profil professionnel des stagiaires

Stagiaires régie, régisseurs adjoints, artistes ou techniciens du film souhaitant devenir régisseurs au cinéma ou à la télévision.

Pré-requis, expérience professionnelle

Diplôme au moins équivalent au Bac ou expérience professionnelle évaluée par les responsables pédagogiques du CEFPF sur présentation d’un CV lors de l’entretien d’orientation.

Horaires

9h30 à 13h30 et de 14h30 à 17h30

Lieu de formation

CEFPF – 19, rue de la Justice – 75020 Paris

Objectifs pédagogiques

A l’issue de ce programme, les stagiaires :

  • auront compris l’environnement de la production
  • connaîtront les missions et les interlocuteurs du régisseur sur le tournage
  • pourront contribuer efficacement à la préparation logistique d’un film
  • pourront assurer efficacement la régie quotidienne du tournage d’un film cinéma ou d’une fiction lourde pour la télévision (téléfilm, série)

Méthode pédagogique

Exposés théoriques et exercices pratiques – application des connaissances par une mise en situation professionnelle sous forme d’exercices pratiques de tournage/montage.

Evaluation

Evaluation hebdomadaire au moyen de questionnaires remis aux stagiaires et analysés par le responsable pédagogique.

Évaluation des acquis en fin de formation sous la forme d’un examen final et d’une soutenance orale face à un jury professionnel.

Les intervenants

Formateur référent :
Pierre Yves LE STUM, Régisseur général

Autres intervenants :
Experts qualifiés et professionnels reconnus sont prévus.
Pour plus de détails, contacter le service pédagogique.

LA PREPARATION DU TRAVAIL EN EQUIPE
(2 semaines)

Semaine 1 : Réussir son insertion dans une équipe

1er jour

  • Cohésion du groupe et définition des attentes
  • Présentation du contenu pédagogique avec le formateur référent, régisseur général
  • Réflexion sur la stratégie professionnelle de chacun sur la base des cv, lettres, objectifs individuels

2ème jour 

  • Contrôler son stress et son émotivité lors de la prise de parole

3ème jour

  • Savoir argumenter et convaincre

4ème jour

  • Savoir surmonter les conflits et les obstacles

5ème jour

  • La place du régisseur dans l’équipe et ses rapports avec les intervenants extérieurs
  • La description du métier du régisseur et de ses adjoints et stagiaires, ses principaux domaines d’activité, ses relations avec les autres membres du tournage, ses missions.

Semaine 2 : Mise à niveau informatique et présentation du secteur 

1er jour

  • Mise à niveau sur Word et Excel et autres logiciels, utilisés en régie et particulièrement sur MAC

2ème jour 

  • Mise à niveau sur Word et Excel et autres logiciels, utilisés en régie et particulièrement sur MAC

3ème jour

  • Les champs de compétence et de responsabilité des différents métiers

4ème jour

  • Le rôle du producteur dans le suivi et le financement d’un film ou d’un programme

5ème jour

  • Le rôle du régisseur, la réunion et l’organisation des moyens matériels et logistiques nécessaires au tournage, simulation pratique d’implantation d’un tournage en extérieur pour évaluation des enjeux.

LE TRAVAIL DU REGISSEUR
(6 semaines)

Semaine 1 : Les autorisations de tournage et l’accessibilité technique, logistique et administrative aux sites

1er jour

  • Les autorisations de tournage Paris et banlieue

2ème jour 

  • Les cas particuliers (1) : gares, aéroports, mer, Palais de Justice, prisons, hôpitaux, châteaux, mairies, armée

3ème jour

  • Les cas particuliers (2) : lieux d’enseignement, de cultes, routes, autoroutes, du film d’époque, SFX, cascades, moyens techniques particuliers (prise de vue aérienne, sous-marine, voitures, grues …)

4ème jour

  • Approfondissement des notions sur le rôle du régisseur : l’évaluation des coûts et du budget prévisionnel pour la préparation et le tournage ; la sécurité

5ème jour

  • Le rôle de la Mission Cinéma de la ville de Paris

Semaine 2 : La prise en compte des impératifs de production, la dimension juridique attachée au métier de régisseur

1er jour

  • Le rôle des commissions régionales, les modalités de tournage en province, les transports, les hébergements, les tournages à l’étranger.

2ème jour 

  • La gestion des décors et des contrats les implications juridiques, les droits à l’image et les contrats de location.

3ème jour

  • La distribution du scénario de court métrage en vue des repérages, les fournisseurs : le matériel de tournage / visite chez un fournisseur.

4ème jour

  • Le rôle du directeur de production, les conventions collectives, devis régie, relations avec le régisseur, les relations avec le producteur, les comédiens et les techniciens.

5ème jour

  • Le rôle du premier assistant mise en scène, les relations de collaboration et de complémentarité avec le régisseur.

Semaine 3 : Mise en pratique et simulation (1) – De la préparation au tournage : l’organisation et la supervision des moyens matériels et logistiques

1er jour

  • Les repérages artistiques, début des repérages en vue du tournage du court métrage

2ème jour 

  • Le rôle du régisseur, ses relations avec le réalisateur.

3ème jour

  • Le rôle du régisseur, ses relations avec l’équipe technique et artistique. Fin des repérages en vue du tournage, repérages techniques

4ème jour

  • Les champs de compétence et de responsabilité du chef décorateur préparation et envoi des autorisations de tournage

5ème jour

  • Les assurances, l’importance des assurances dans le cinéma

Semaine 4 : Mise en pratique et simulation (2) – De la préparation au tournage : l’organisation et la supervision des moyens matériels et logistiques

1er jour

  • Les champs de compétence et de responsabilité du chef opérateur
  • Les réactions et débriefing de la lecture du scénario : le dépouillement régie

2ème jour 

  • Analyse de la préparation d’un film à partir d’un cas pratique de scénario en TD : la difficulté de certains décors, la composition de l’équipe régie dans l’exemple choisi

3ème jour

  • Dépouillement régie, listes et feuilles de décors

4ème jour

  • Retour sur les autorisations de tournage envoyées, préparation du tournage : prise en main du matériel du CEFPF

5ème jour

  • Les véhicules de jeux les itinéraires, la bible et les feuilles de service

Semaine 5 : Le tournage d’un film, mise en situation

1er jour

  • Préparation du tournage du court métrage de simulation

2ème jour 

  • Préparation du tournage

3ème jour

  • 1ère journée de tournage

4ème jour

  • 2ème journée de tournage

5ème jour

  • 3ème journée de tournage

Semaine 6 : Semaine de consolidation des apprentissages et évaluation des acquis

1er jour

  • Debriefing de la simulation, évaluation du dérushage et lecture technique du projet

2ème jour 

  • Repérages techniques, constitution des listes (1) et documents pour le dossier

3ème jour

  • Préparation en vue de l’élaboration de la bible de fin de film

4ème jour

  • Préparation des feuilles de service, demandes d’autorisation de tournage, listes (2) et coûts fournisseurs

5ème jour

  • Soutenance orale face à un jury de professionnels

Matériel utilisé

  • Plateau de tournage
  • Caméras numériques Sony DSR PD 150 et 170
  • Caméras numériques Sony HDV Z1E et Z5
  • Travelling, Moniteurs
  • Matériel son et lumière
  • Lecteur-enregistreur DVCAM ; lecteur-enregistreur HDV
  • Stations de montage Final Cut Pro HD
  • Vidéoprojecteur
  • Plan de travail à dévidoir
  • Poste informatique de travail : iMac 5, 17 ou 20 pouces

Les conditions de prise en charge des différents programmes de formation du CEFPF dépendent de votre situation professionnelle et des conditions de réalisation de la formation : plan de formation, période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation (CIF), Droit Individuel à la Formation (DIF) ou Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Accédez aux conditions de prise en charge vous concernant en sélectionnant dans le menu ci-dessous votre situation professionnelle.


Plus de détails sur ce mode de financement

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