Centre Européen de Formation à la Production de Films

Formations accessibles dans le cadre d’un plan de formation entreprise

C’est votre employeur qui est à l’initiative de ce type de stages. Ce sont des stages généralement de courte durée (de quelques jours à quelques semaines) qui vous permettent d’actualiser vos connaissances ou de vous perfectionner.

Ils peuvent bénéficier à tous les salariés en CDI ou en CDD et concernent aussi bien toute action de formation que la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou les bilans de compétences.

Si ces actions sont réalisées pendant le temps de travail, elles constituent du temps de travail effectif. Votre rémunération est maintenue.br />
Elles peuvent se dérouler hors temps de travail sous réserve d’un accord écrit de votre part. La durée de formation réalisée hors temps de travail est limitée à 80h/an et donne lieu au versement par l’employeur de l’allocation formation (50% de la rémunération nette de référence du salarié concerné).

L’offre longue se compose de 15 programmes :

  • un stage dressant un panorama de la TV : Produire pour la télévision
  • un stage destiné aux futurs responsables de projets TV : Chargé de production TV
  • un stage consacré à l’Assistanat de réalisation
  • un stage spécialisé dans la Direction de production
  • un stage de Direction de post-production
  • un stage intitulé La Réalisation de fiction : les choix artistiques et les solutions techniques
  • un stage consacré au montage : Le montage : les choix artistiques et les solutions techniques
  • un stage consacré au Scénario
  • un stage intitulé Réaliser un court métrage ou une fiction courte
  • un stage Réaliser un documentaire
  • un stage spécifique pour la Scripte cinéma et film de télévision
  • un stage consacré au Travail du comédien face aux enjeux de la mise en scène
  • un stage consacré à la régie : Développez vos compétences dans l’organisation, la régie de tournage et la gestion quotidienne du plateau
  • un stage intitulé : Assistant de production cinéma
  • un stage intitulé Concevoir et réaliser des programmes avec les nouveaux médias

La souplesse d’organisation de ces stages permet aux responsables de formation et salariés de l’audiovisuel de choisir entre une formation dispensée au CEFPF et une formation dispensée intra-entreprise (pour les cycles courts).

Des programmes spécifiques « à la carte » peuvent également être conçus à la demande des salariés ou des responsables de formation.