L’assistanat de réalisation/Parcours 3

Public concerné

Profil professionnel des stagiaires

La sélection des candidats a lieu sur la base d’un entretien permettant d’examiner leurs pré-requis et de la présentation d’un dossier de pré-sélection (lettre de motivation, CV)

Pré-requis, expérience professionnelle

Etudiants à partir de Bac+2
Candidats libres effectuant une demande de dérogation
Les modalités de prise en charge dépendent de votre situation professionnelle.

Durée totale

665 heures / 95 jours / 19 semaines (dont 420 heures / 60 jours en entreprise)

Horaires

9h30 à 13h30 et de 14h30à 17h30

Lieu de formation

CEFPF, 19 rue de la Justice, 75020 Paris

Objectifs pédagogiques

A l’issue de l’action de formation, les élèves auront acquis les connaissances et compétences permettant d’assurer les fonctions d’un assistant-réalisateur :

Préparer le tournage d’un film :

• dépouillement d’un scénario
• repérages et établissement du plan de travail
• rédaction des feuilles de service
• repérage et choix des lieux de tournage

Veiller au bon déroulement d’un tournage :

• les relations de l’assistant de réalisation avec le réalisateur et ses collaborateurs (régisseur général, scripte, directeur de production)
• l’organisation des plans au cours d’une journée de tournage
• la vérification des listes de costumes, décors et accessoires
• l’organisation des répétitions avec les comédiens
• la mise à jour du plan de travail et des feuilles de service

Un module consacré spécifiquement à l’insertion professionnelle.

Méthodes Pédagogiques

Exposés théoriques et exercices pratiques – application des connaissances par une mise en situation professionnelle de production, sous forme de simulations à partir de cas réels.

Stage en entreprise.

Evaluation

Evaluation hebdomadaire au moyen de questionnaires remis aux stagiaires et analysés par le responsable pédagogique.

Evaluation des acquis en fin de formation sous la forme d’un examen final et d’une soutenance orale face à un jury professionnel.

Les intervenants

Formateur référent :
Gilles SIONNET, 1er Assistant Réalisateur

Autres intervenants :
Experts qualifiés et professionnels reconnus sont prévus.
Pour plus de détails, contacter le service pédagogique.

SEMAINE 1 : La préparation d’un film (1)

Jour 1 : l’importance et les responsabilités d’un assistant réalisateur, le travail avec le réalisateur, les choix de réalisation, exemple pratique : lecture du scénario, les bonnes questions à poser
Jour 2 : la prise en compte des impératifs de production (économiques et sociaux), le travail avec le régisseur général et le directeur de production
Jour 3 : l’animation d’une équipe sur le tournage et l’analyse des différents types de tournages, le travail avec les principaux chefs de postes
Jour 4 : le recrutement de l’équipe assistants à la réalisation (2e assistant, 3e assistant et des stagiaires), définition des options pour les lieux de tournage du film
Jour 5 : le dépouillement et les listes décors, accessoires, costumes…, exemple pratique : dépouillement d’une scène du film

SEMAINE 2 : La préparation d’un film (2)

Jour 1 : le minutage exemple pratique : minutage du film
Jour 2 : l’évaluation du temps de tournage d’un film, exemple pratique : évaluation du temps de tournage d’une scène du film
Jour 3 : l’établissement du plan de travail
Jour 4 : es différents outils d’aide à l’établissement d’un plan de travail, le plan de travail à baguettes, le logiciel MMS
Jour 5 : l’établissement des feuilles de service

SEMAINE 3 : Travaux dirigés : réalisation du dépouillement, plan de travail, feuilles de service

Jour 1 : TD : dépouillement du scénario, TD : établissement des listes décors, costumes, accessoires
Jour 2 : TD : établissement du plan de travail du film
Jour 3 : TD : établissement du plan de travail du film
Jour 4 : TD : rédaction des feuilles de service
Jour 5 : TD : repérages et choix définitif des lieux de tournage

SEMAINE 4 : L’organisation opérationnelle d’un tournage

Jour 1 : savoir lire un découpage technique, les problèmes de continuité et de raccord, exercice
pratique : lecture et commentaire du découpage technique du film par rapport au temps de tournage prévu
Jour 2 : l’organisation des plans dans une journée de tournage, exercice pratique : à partir du découpage technique, définir l’ordre de tournage des plans, tournage des plans, scène par scène Jour 3 : vérification des listes costumes, décors, accessoires, recherche des costumes, éléments de décors et accessoires manquants
Jour 4 : vérification de la disponibilité des comédiens, répétitions avec les comédiens sur les lieux du tournage, les acteurs de complément, le chef de file, la direction des acteurs de complément sur le plateau
Jour 5 : répartition des postes, dernières vérifications et recherche, mise à jour du plan de travail et des feuilles de service

SEMAINE 5 : Le tournage d’un film, mise en situation (1)

Jour 1 : préparation du tournage : la lecture du scénario, continuité, dépouillement général
Jour 2 : préparation du tournage : les repérages et le casting
Jour 3 : préparation du tournage : le minutage utile, le temps de tournage et finalisation du dépouillement, plan de travail définitif
Jour 4 : 1e journée de tournage
Jour 5 : 2e journée de tournage

SEMAINE 6 : Le tournage d’un film, mise en situation (2)

Jour 1 : 3e journée de tournage
Jour 2 : préparation du tournage
Jour 3 : préparation du tournage
Jour 4 : 4e journée de tournage
Jour 5 : 5e journée de tournage

SEMAINE 7 : Le tournage d’un film, mise en situation (3) Examen de certification

Jour 1 : 6e journée de tournage
Jour 2 : évaluation du dérushage
Jour 3 : préparation de l’examen oral
Jour 4 : préparation de l’examen oral
Jour 5 : examen oral

Stage en entreprise comptant pour l’obtention du certificat
12 semaines (420 heures)

Matériel utilisé

• Plateau de tournage
• Caméras numériques Sony DSR PD 150 et 170
• Caméras numériques Sony HDV Z1E et Z5
• Travelling, Moniteurs
• Matériel son et lumière
• Lecteur-enregistreur DVCAM, lecteur-enregistreur HDV
• Stations de montage Final Cut Pro HD
• Un vidéoprojecteur
• Plan de travail à dévidoir
• Poste informatique de travail : Macintosh

Les conditions de prise en charge des différents programmes de formation du CEFPF dépendent de votre situation professionnelle et des conditions de réalisation de la formation : plan de formation, période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation (CIF), Droit Individuel à la Formation (DIF) ou Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Accédez aux conditions de prise en charge vous concernant en sélectionnant dans le menu ci-dessous votre situation professionnelle.